Skaff deg en Google Scholar-profil
Sitert av
Alle | Siden 2019 | |
---|---|---|
Sitater | 5481 | 1952 |
h-indeks | 38 | 23 |
i10-indeks | 72 | 41 |
Medforfattere
- Sabina Keston-SiebertUniversity of GlasgowVerifisert e-postadresse på glasgow.ac.uk
- Branko BozicNEOMA Business SchoolVerifisert e-postadresse på neoma-bs.fr
- Robert MacIntoshNorthumbria UniversityVerifisert e-postadresse på northumbria.ac.uk
- Nic BeechProfessor of Management and Vice Principal, University of DundeeVerifisert e-postadresse på dundee.ac.uk
- Emma ParryProfessor of HRM, Cranfield School of ManagementVerifisert e-postadresse på cranfield.ac.uk
- Jaap PaauweProfessor, Emeritus, Department Human Resource Studies/Chair Recognition and Rewards - TilburgVerifisert e-postadresse på uvt.nl
- Elaine FarndaleProfessor, Penn State UniversityVerifisert e-postadresse på psu.edu
- Tanya BondaroukProfessor Human Resource Management, University of TwenteVerifisert e-postadresse på utwente.nl
- Katie SinclairUniversity of DundeeVerifisert e-postadresse på dundee.ac.uk
- Jean-Luc CerdinProfessor of Human Resource Management at ESSEC Business SchoolVerifisert e-postadresse på essec.fr
- Stephen J. FrenkelUniversity of New South WalesVerifisert e-postadresse på unsw.edu.au
- Thomas ClarkeUTS SydneyVerifisert e-postadresse på uts.edu.au
Følg
Graeme Martin
Professor of Management - University of Dundee
Verifisert e-postadresse på dundee.ac.uk - Startside