Skaff deg en Google Scholar-profil
Sitert av
Alle | Siden 2019 | |
---|---|---|
Sitater | 6843 | 2401 |
h-indeks | 30 | 23 |
i10-indeks | 41 | 32 |
Offentlig tilgang
Vis alle4 artikler
0 artikler
tilgjengelige
ikke tilgjengelige
Basert på finansieringsmandater
Medforfattere
- Chris W CleggProfessor of Organizational PsychologyVerifisert e-postadresse på leeds.ac.uk
- Jeremy DawsonProfessor of Health Management, University of SheffieldVerifisert e-postadresse på sheffield.ac.uk
- Chris StrideSenior Lecturer (Statistician), Institute of Work Psychology, University of SheffieldVerifisert e-postadresse på sheffield.ac.uk
- Mark A. RobinsonAssociate Professor, University of Leeds, UKVerifisert e-postadresse på lubs.leeds.ac.uk
- David DenyerCranfield School of ManagementVerifisert e-postadresse på cranfield.ac.uk
- Totterdell PeterUniversity of SheffieldVerifisert e-postadresse på sheffield.ac.uk
- Andrew OswaldProfessor of Economics and Behavioural Science, University of WarwickVerifisert e-postadresse på warwick.ac.uk
- Professor Lee Di MiliaCentral Queensland UniversityVerifisert e-postadresse på cqu.edu.au
Følg
Kamaljit S Birdi
Professor of Work Psychology, University of Sheffield Management School
Verifisert e-postadresse på sheffield.ac.uk - Startside