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| Influence of internal communication on the organizations’ performance: Proposition of model MTR Neto, LCF da Silva, CAA Ferreira Future Studies Research Journal: Trends and Strategies 10 (2), 214-237, 2018 | 30 | 2018 |
| A remuneração variável na percepção dos empregados e suas consequências na motivação e no desempenho MT REIS NETO Minas Gerais:(Tese–Doutorado em Administração), 2004 | 28 | 2004 |
| O contexto do estresse ocupacional dos trabalhadores da saúde: estudo bibliométrico CAA Ferreira, MTR Neto, ZM Kilimnik, AS dos Santos Revista de Gestão em Sistemas de Saúde 5 (2), 84-99, 2016 | 26 | 2016 |
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| O significado do trabalho: um estudo com professores de administração em uma universidade ZM KILIMNIK, MT Reis Neto, GS Santos, VD Malta, MF Santos Revista Lugares de Educação 5 (11), 3-27, 2015 | 22 | 2015 |
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| Motivation and rewards to health professionals CAA Ferreira, MT Reis Neto, FCW Vasconcelos, GQ Souki Gestão & Planejamento-G&P 17 (1), 2016 | 21 | 2016 |
| A satisfação dos profissionais de informática: expectativas e percepções M REIS NETO, AL MARQUES Revista de Negócios 8 (4), 1-16, 2003 | 19 | 2003 |
| INTEGRAÇÃO ENTRE VALORES, MOTIVAÇÃO, COMPROMETIMENTO, RECOMPENSAS E DESEMPENHO NO SERVIÇO PÚBLICO. MT Reis Neto, ER Costa Marques, RVC de Paiva Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios 10 (1), 2017 | 17 | 2017 |
| Administração estratégica: múltiplos enfoques para o sucesso empresarial CA GONÇALVES, MT REIS NETO, C GONÇALVES FILHO Belo Horizonte: UFMG/CEPEAD, 21-33, 2001 | 17 | 2001 |
| Comprometimento e desempenho no trabalho: análise em uma pequena empresa de varejo MT Reis-Neto, ZM Kilimnik, EC Melo, KS Theotônio Revista da Micro e Pequena Empresa 6 (3), 18-35, 2012 | 16 | 2012 |
| Identifying variables that predict clients' propensity to end their checking accounts M Teixeira Reis Neto, J Carlos de Souza, G Queiroga Souki International Journal of Bank Marketing 29 (6), 489-507, 2011 | 16 | 2011 |
| A influência das metas e recompensas na motivação: um estudo no setor público mineiro WA Rodrigues Mestrado em Administração, 2009 | 16 | 2009 |
