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Doerte Resch
Doerte Resch
Professor of HumanResource Management and Organizational Behaviour, FHNW
Verified email at fhnw.ch
Title
Cited by
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Year
Relational Organizing: The social construction of communities of practice and shared meaning
R Bouwen, D Resch, P Dey, A Kluge, C Steyaert
Pabst; Lengerich, 2005
92005
Diskursive und Systemische Ansätze der Führung
D Resch, P Steinkellner
Facultas. wuv, 2012
52012
Soziales Miteinander in Organisationen-Sozialkompetenz als Diskurs des Miteinanders in Organisationen
D Resch
Carl-Auer Verlag, 2007
52007
Steigerung der Attraktivität von Studiengängen der Wirtschaftsinformatik für Frauen und Männer durch geschlechtersensitives Branding
D Resch, I Graf, A Dreiling, J Konrad
Prozesse, Technologie, Anwendungen, Systeme und Management, 246, 2017
42017
Discourse analysis as intervention: a case of organizational changing
P Dey, D Resch
A Guide to Discursive Organizational Psychology, 2016
42016
Change Management in Non-Profit-Organisationen
D Resch, P Dey
Pro Alter, Fachmagazin 42 (Ausgabe 03), 50-55, 2010
42010
Soziales Miteinander in Organisationen
D Resch
Université de Neuchâtel, 2006
4*2006
Soziales Miteinander in Organisationen-Diskurse und Funktionen zwischen individueller Kompetenz und organisationaler Metapher
D Resch
Université de Neuchâtel, 2006
42006
Organisationspsychologie als Dialog: inquiring social constructionist possibilities in organizational life
D Resch, P Dey, A Kluge, C Steyaert
Pabst Science Publishers, 2005
42005
Leadership in the Age of Artificial Intelligence—Exploring Links and Implications in Internationally Operating Insurance Companies
SL Richter, D Resch
New Trends in Business Information Systems and Technology, 315-327, 0
4
Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung
D Resch
Zeitschrift für Arbeits-und Organisationspsychologie A&O, 2019
32019
Neue Wege in der Rekrutierung gehen: Talent Relationship Management und Analyse von Stakeholder Netzwerken
D Resch, M Sitte
Fit für den demographischen Wandel? Ergebnisse, Instrumente, Ansätze guter …, 2015
3*2015
Family Friendliness" in Organisationen. Eine diskursanalytische Untersuchung zu verschiedenen Verständnissen und Konsequenzen von" Familienfreundlichkeit
A Ostendorp, JC Nentwich, D Resch, P Dachler
32003
Family Friendliness in Organisationen. Eine diskursanalytische Untersuchung zu verschiedenen Verständnissen und Konsequenzen von Familienfreundlichkeit
A Ostendorp, J Nentwich, D Resch, P Dachler
Universität St. Gallen, 2003
32003
Family friendliness: Challenging the boundaries of organizations
JC Nentwich, D Resch
22001
Attraktivität von ICT-Berufen–Synthesebericht
D Resch, I Graf, A Dreiling, J Konrad
Institut für Personalmanagement und Organisation (PMO), Hochschule für …, 2017
12017
Attraktivität von ICT-Berufen-Synthesebericht: Steigerung der Attraktivität von ICT-Berufen für Frauen und Männer-Herausforderung der geschlechtsspezifischen Segregation der …
D Resch, I Graf, A Drelling, J Konrad, FNH für Wirtschaft
FHNW, 2017
12017
In Search of Organization Consulting´ s Other: Introducing Poststructural Organization Theory to Systemic Practices of Consulting
D Resch, P Dey, F Schulz
4th International Conference on Management Consulting, Vienna, 2009
12009
Introduction: From Dialogues on Organizational Psychology to Organizational Psychology as Dialogue
P Dey, D Resch, C Steyaert
Pabst Science Publishers, 2005
12005
Das grosse Thema ist Vereinbarkeit
D Resch
Wohnbaugenossenschaften Schweiz, 2023
2023
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20