Skaff deg en Google Scholar-profil
Sitert av
Alle | Siden 2019 | |
---|---|---|
Sitater | 4142 | 1109 |
h-indeks | 27 | 19 |
i10-indeks | 34 | 26 |
Offentlig tilgang
Vis alle6 artikler
2 artikler
tilgjengelige
ikke tilgjengelige
Basert på finansieringsmandater
Medforfattere
- john hassardprofessor of organizational analysis, manchester business schoolVerifisert e-postadresse på mbs.ac.uk
- Meredith JonesBrunel University LondonVerifisert e-postadresse på brunel.ac.uk
- Elspeth ProbynProfessor of Gender & Cultural Studies, University of SydneyVerifisert e-postadresse på sydney.edu.au
- Hugh WillmottBayes Business School (formerly Cass) and Cardiff Business SchoolVerifisert e-postadresse på city.ac.uk
- Jon BinnieReader in Human Geography, Manchester Metropolitan UniversityVerifisert e-postadresse på mmu.ac.uk
- Monder RamProfessor of Small Business, Centre for Research in Ethnic Minority Entrepreneurship, Aston BusinessVerifisert e-postadresse på aston.ac.uk
- Kate HardyProfessor of Global Labour, University of LeedsVerifisert e-postadresse på leeds.ac.uk
- Gayle LetherbyVisiting Professor; Universities of Plymouth, Greenwich, BathVerifisert e-postadresse på plymouth.ac.uk
- Graham ThompsonProfessor of American Literature, University of NottinghamVerifisert e-postadresse på nottingham.ac.uk
- Meghann OrmondAssociate Professor, Cultural Geography, Wageningen UniversityVerifisert e-postadresse på wur.nl
- Darren LangdridgeOpen UniversityVerifisert e-postadresse på open.ac.uk
- Paul FlowersGlasgow
Følg
Ruth Holliday
Professor of Gender and Culture, Sociology and Social Policy, University of Leeds
Verifisert e-postadresse på leeds.ac.uk - Startside