Skaff deg en Google Scholar-profil
Sitert av
Alle | Siden 2019 | |
---|---|---|
Sitater | 6004 | 3172 |
h-indeks | 30 | 25 |
i10-indeks | 44 | 39 |
Offentlig tilgang
Vis alle1 artikkel
1 artikkel
tilgjengelige
ikke tilgjengelige
Basert på finansieringsmandater
Medforfattere
- Jane DuttonProfessor of Management and Organizations, Professor of PsychologyVerifisert e-postadresse på umich.edu
- Sandra ChaAssociate Professor of Organizational Behavior, Brandeis UniversityVerifisert e-postadresse på brandeis.edu
- Gretchen SpreitzerUniversity of MichiganVerifisert e-postadresse på umich.edu
- Emily HeaphyAssociate Professor of Management, University of Massachusetts, AmherstVerifisert e-postadresse på umass.edu
- Brianna Barker CazaUniversity of North Carolina at GreensboroVerifisert e-postadresse på uncg.edu
- Patricia Faison HewlinMcGill UniversityVerifisert e-postadresse på mcgill.ca
- Stephanie J CrearyThe Wharton School of the University of PennsylvaniaVerifisert e-postadresse på wharton.upenn.edu
- Lynn WootenDean of the Dyson School of Applied Economics and Management, Cornell UniversityVerifisert e-postadresse på umich.edu
- Isis SettlesProfessor of Psychology, University of MichiganVerifisert e-postadresse på umich.edu
- Martin N. DavidsonJohnson & Higgins Professor of Business, Sr. Associate Dean, Chief Diversity OfficerVerifisert e-postadresse på darden.virginia.edu
Følg
Laura Morgan Roberts
Professor of Practice, Darden School, University of Virginia
Verifisert e-postadresse på darden.virginia.edu - Startside