Skaff deg en Google Scholar-profil
Sitert av
Alle | Siden 2019 | |
---|---|---|
Sitater | 9918 | 3900 |
h-indeks | 45 | 29 |
i10-indeks | 110 | 60 |
Offentlig tilgang
Vis alle6 artikler
0 artikler
tilgjengelige
ikke tilgjengelige
Basert på finansieringsmandater
Medforfattere
- Valerie EgdellNorthumbria UniversityVerifisert e-postadresse på northumbria.ac.uk
- Dr Matthew DuttonSenior Research Fellow, Edinburgh Napier UniversityVerifisert e-postadresse på napier.ac.uk
- Robert RaesideHeriot-Watt UniversityVerifisert e-postadresse på hw.ac.uk
- Vanesa FuertesResearch Fellow, Employment Research Institute, Edinburgh Napier UniversityVerifisert e-postadresse på napier.ac.uk
- Alec RichardResearch student of Edinburgh Napier UnivesityVerifisert e-postadresse på live.napier.ac.uk
- Mike DansonHeriot-Watt UniversityVerifisert e-postadresse på hw.ac.uk
- Claire SeamanProfessor of Enterprise and Family Business, Queen Margaret UniversityVerifisert e-postadresse på qmu.ac.uk
- Kenneth ButtonGeorge Mason UniversityVerifisert e-postadresse på gmu.edu
Følg
Ronald McQuaid
Work and Employment, University of Stirling
Verifisert e-postadresse på stir.ac.uk - Startside